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　　近日，中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)（中機(jī)企協(xié)）召開(kāi)了七屆十次常務(wù)理事會(huì)。秘書(shū)處向常務(wù)理事匯報(bào)了協(xié)會(huì)2017年下半年的重點(diǎn)工作和中機(jī)企協(xié)換屆籌備工作。

　　一、中機(jī)企協(xié)下半年的重點(diǎn)工作

　　2017年下半年，秘書(shū)處貫徹落實(shí)中機(jī)企協(xié)七屆五次理事會(huì)的工作要求，積極探索協(xié)會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的新模式，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。

　　1、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效工作專(zhuān)項(xiàng)。專(zhuān)項(xiàng)是工信部落實(shí)國(guó)務(wù)院11部委《關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效的指導(dǎo)意見(jiàn)》，以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式委托中機(jī)企協(xié)組織開(kāi)展的，分為三個(gè)部分，一是舉辦3場(chǎng)強(qiáng)化企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)；二是總結(jié)形成2項(xiàng)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果；三是形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告。

　　現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)分別在共享集團(tuán)公司、東北工業(yè)集團(tuán)和吉利控股集團(tuán)舉辦。交流活動(dòng)緊扣創(chuàng)新管理提質(zhì)增效這一主題，分別從智能制造條件下的企業(yè)管理創(chuàng)新、精益管理、“經(jīng)營(yíng)者”管理模式深入推廣應(yīng)用等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，邀請(qǐng)知名學(xué)者專(zhuān)家介紹了世界級(jí)生產(chǎn)系統(tǒng)和機(jī)械工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)策略。由于交流活動(dòng)定位準(zhǔn)確，符合企業(yè)對(duì)管理實(shí)際需求，得到了企業(yè)的積極響應(yīng)，原計(jì)劃三期培訓(xùn)班每期50人，結(jié)果，共有132家企業(yè)的270余人參加會(huì)議，超出計(jì)劃的80%。從三期交流活動(dòng)回收的意見(jiàn)反饋看，在政府支持、選題內(nèi)容、會(huì)議組織、交流收獲等方面，得到企業(yè)的高度認(rèn)可，對(duì)交流活動(dòng)滿意度達(dá)100%，同時(shí)，也得到工信部相關(guān)司局的肯定。

　　項(xiàng)目中的總結(jié)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析工作正在有條不紊推進(jìn)，可以確保在項(xiàng)目期內(nèi)完成。

　　2、組織完成國(guó)家外專(zhuān)局、工信部選派中青年技術(shù)骨干參加高端專(zhuān)備人才培養(yǎng)計(jì)劃（第三批）的組織申報(bào)和初審工作。2017年推薦申報(bào)參加培養(yǎng)計(jì)劃的個(gè)人共111人，其中：高等院校8人、央企74人、國(guó)企29人。同時(shí)，還組織了24人的“基于模型的企業(yè)（MBE）建模與仿真培訓(xùn)班”赴德國(guó)學(xué)習(xí)，來(lái)自19家機(jī)電制造企業(yè)的24名中青年技術(shù)骨干參加了為期30天的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)對(duì)我國(guó)企業(yè)深入了解德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略和組織體制機(jī)制、科技發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)起到積極作用。

　　3、發(fā)布《中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)研究報(bào)告》。8月22日，召開(kāi)2017（第十五屆）《中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)研究報(bào)告》發(fā)布會(huì)，同時(shí)，舉辦主題講座，邀請(qǐng)劍橋大學(xué)教授、制造業(yè)研究院工業(yè)可持續(xù)研究中心主任斯蒂芬·埃文斯博士、劍橋大學(xué)制造研究院國(guó)際制造中心研究主任石涌江博士、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系教授姜旭平博士、中機(jī)企協(xié)副秘書(shū)長(zhǎng)劉斌博士進(jìn)行了專(zhuān)題演講。

　　4、參與組織國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。為更好地落實(shí)黨的十九大提出的“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”，10月27～30日在廣西柳州柳工國(guó)際工業(yè)園舉辦了“柳工杯”全國(guó)第三屆工程機(jī)械維修工職業(yè)技能競(jìng)賽總決賽。11月11～ 13 日在山東齊河齊魯高新區(qū)舉辦“魯班杯”全國(guó)首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能競(jìng)賽總決賽。

　　5、探索管理創(chuàng)新的供給側(cè)改革。落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，促進(jìn)機(jī)械行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極探索推進(jìn)管理創(chuàng)新的供給側(cè)改革。按照中機(jī)企協(xié)七屆五次理事會(huì)的安排，秘書(shū)處開(kāi)展了管理創(chuàng)新提質(zhì)增效要素相互作用研究工作，圍繞發(fā)展與改革、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、兩化融合與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化與人才隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，在此基礎(chǔ)上形成研究報(bào)告，以指導(dǎo)行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。為提升中機(jī)企協(xié)為會(huì)員服務(wù)的針對(duì)性和有效性，開(kāi)展了企業(yè)需求調(diào)研，梳理秘書(shū)處和專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的業(yè)務(wù)，圍繞兩化融合、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、對(duì)標(biāo)管理、能耗管理、精益管理、線上線下學(xué)習(xí)等方面，提出可為會(huì)員單位提供的免費(fèi)增值服務(wù)項(xiàng)目，這項(xiàng)工作得到會(huì)員單位的響應(yīng)，目前正在根據(jù)企業(yè)需求有序開(kāi)展服務(wù)工作。

　　二、關(guān)于中機(jī)企協(xié)換屆籌備工作

　　2018年中機(jī)企協(xié)第七屆理事會(huì)任職期滿，秘書(shū)處根據(jù)民政部要求和中機(jī)企協(xié)章程，開(kāi)展了換屆籌備的準(zhǔn)備工作。駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與秘書(shū)處深入研究落實(shí)社團(tuán)改革的要求，以及中機(jī)企協(xié)七屆五次理事會(huì)的安排，積極推動(dòng)企業(yè)參與和企業(yè)家辦會(huì)、與秘書(shū)處職業(yè)化建設(shè)工作。按照換屆工作要求，目前，秘書(shū)處正在圍繞建立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修改中機(jī)企協(xié)章程和會(huì)費(fèi)管理辦法，草擬中機(jī)企協(xié)第八次會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員代表產(chǎn)生辦法、第八屆理事會(huì)推薦原則和名額等開(kāi)展換屆籌備工作，擬于2018年一季度提交中機(jī)企協(xié)常務(wù)理事會(huì)審議。