推進機械行業(yè)兩化融合 中機企協(xié)在京組織召開貫標實施研討會
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9月25日，機械行業(yè)推進兩化融合管理體系貫標工作研討會會場。
9月25日，中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會（中機企協(xié)）在京組織召開了機械行業(yè)推進兩化融合管理體系貫標工作研討會。中機企協(xié)是工信部2014年首批推薦入圍的80家兩化融合貫標咨詢服務機構之一。
中機企協(xié)常務副理事長李玲作主旨發(fā)言。
中機企協(xié)常務副理事長李玲在研討會上作主旨發(fā)言。李玲簡要介紹了機械行業(yè)兩化融合管理體系貫標工作的概況和發(fā)展形勢，強調：作為全行業(yè)經過考試篩選后成功入圍工信部兩化融合貫標咨詢服務的唯一協(xié)會組織，中機企協(xié)將根據工信部領導關于兩化融合的講話精神和貫標工作部署，依托十多年來推行企業(yè)管理進步示范工程的經驗積累和服務資源，積極開展機械行業(yè)兩化融合貫標實施工作，為企業(yè)全面推進信息化建設，綜合利用管理要素與技術要素的效能，有效提升管理效率和價值，促進行業(yè)轉型升級，發(fā)揮自身應有的作用。
工信部兩化融合聯(lián)合工作組專家李君講解介紹兩化融合管理體系貫標工作。
工信部兩化融合聯(lián)合工作組專家李君應邀到會，就工信部兩化融合管理體系貫標工作以及相關安排做了宣傳介紹。李君詳細講解了兩化融合貫標工作提出的背景、理論基礎和實施原則，貫標工作的基本框架，貫標實施的幾個階段，并介紹了徐工集團兩化融合的案例。李君表示，裝備制造行業(yè)企業(yè)要積極推進兩化融合工作，以貫標為契機，對企業(yè)管理工作來一次全面體檢，及時補強薄弱環(huán)節(jié)，提升管理能力和水平，從而打造企業(yè)在信息化環(huán)境下的新型能力，形成和確立企業(yè)在市場角逐中的可持續(xù)競爭優(yōu)勢。
據悉，目前工信部敲定的兩化融合試點企業(yè)有502家，兩化融合管理體系貫標工作的截止期限是2015年12月，首批達標企業(yè)有望在今年年內出爐。
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中機企協(xié)信息化專委會副秘書長李海昕介紹機械行業(yè)兩化融合貫標咨詢方案。
中機企協(xié)信息化專委會副秘書長李海昕在會上介紹了機械行業(yè)兩化融合貫標咨詢方案的內容。李海昕就機械行業(yè)的管理特性、兩化融合的重點內容、建設有機械行業(yè)特色的管理體系、機械行業(yè)兩化融合貫標工作的指標分解及咨詢方法等做了認真細致的講解。
山東省機械企協(xié)以及江淮汽車、合叉等企業(yè)的代表參加研討會。圖為研討會會場。
山東省機械企業(yè)管理協(xié)會的代表，江淮汽車、合叉、安叉、哈鍋、大連華銳、吉利控股、一拖、天津特變、金風科技、農機院等機械行業(yè)領軍企業(yè)的代表受邀參加了本次研討會。會上，與會代表就兩化融合貫標機構選擇、工作程序步驟、技術實現(xiàn)手段、兩化融合與現(xiàn)有管理模式的關系等問題，與工信部專家、中機企協(xié)領導等進行了咨詢、研討和互動交流。
李玲常務副理事長主持了研討會。中機企協(xié)秘書長朱津平，副秘書長董永鋒、孫鋼，以及中機企協(xié)相關部門人員參加了研討會。
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